汉口学院2017-2018学年度工作总结

本学年学校以党的十九大精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义教育发展道路。强调深化办学体制、管理体制、经费投入体制、考试招生及就业制度等方面的改革，深化学校内部管理制度、人事薪酬制度、教育管理制度等方面的改革，深化人才培养模式、教学内容及方式方法等方面的改革。学校不断促进教育成果的发展，学校的特色发展和教育现代化。

一、加强专业和课程建设，高质量培养人才、落实学校科研能力的改善

学校根据湖北省经济社会发展实际需求和学校办学实际，我们向教育厅申请并获批“艺术设计学”、“学前教育”、“影视摄影与制作”三个本科专业，获批“空中乘务”、“广告设计与制作”和“摄影摄像技术”三个专科专业，优化了专业结构。并根据省教育厅相关文件精神，经申报我校投资学、物联网工程和工程管理共3个专业获学士学位授予权。立足于建设优质课程资源，以优质课程促专业发展，2017年4月初，启动2017年特色课程的建设工作。2017年11月，经学院推荐，学校组织专家评审，26门课程获准校级特色课程立项，评选出4门优秀特色课程。学校在原有协同创新中心和国际创新中心的基础上,2017年6月16日成立汉口学院中国书法国际传播研究所。全年人文社科申报获批纵向科研项目24项，签订横向科研合同21项，到校科研经费60万余元。理工类获批4项市、厅级项目和1项横向合作项目，其中 “智能化光学镜组焦距与光斑能量分布测试仪”项目通过省科技厅的成果鉴定评审，并获武汉市科学技术局知识产权奖励资助。三是在国内外学术期刊上发表论文275篇,其中核心、CSCI和AIP、SCI等期刊发表47篇;公开出版人文社科类学术专著5部、教材 51 种。

二、推动学校人才队伍的建设，强化青年教师队伍

学校继续加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，引进高级人才。加大中青年教师培养的力度，先后选派出杨智、袁秋菊、陶馨三位教育部访问学者，到一流大学进行访问学习，以提高中青年教师教学及科研水平。三是专任教师中有17名教师获得由湖北省职改办批准的副教授资格;有16名教师获得讲师资格。四是全年引进具有高级职称的教师10人，其中特聘教授3人，博士5人；中级职称及硕士研究生17人，并且完成了2017年新进青年教师岗前培训工作，58名教师获得岗前培训合格证，相比去年通过率有所提高。根据我校2016—2017学年度教职工履职考核工作通知的文件精神，经各单位评选，学校研究决定对胡欣等64名履职考核优秀的同志予以表彰和奖励。

三、狠抓学生安全工作，加强教育管理

安全工作不是中心却影响中心，是学校健康发展的重要前提。为此，我们把安全工作始终放在首位，常抓不懈，并实行安全工作“一票否决”，结合工作实际，确立了安全工作总体思路。坚持一个方针：以人为本，教育为先，预防为主。新学期召开全校学生安全工作总结会，对上年度安全工作进行总结，院系进行相互交流，对下年度安全工作进行部署，并层层签订安全责任书，做到人人皆知，提高安全意识。4月份和10月份开展“安全教育学习月”活动，系统学习各项安全规定和法律常识，举办消防知识普及专题讲座，引导学生掌握安全知识，增强安全防范能力和法律意识。每逢假期前进行专题安全教育，假期期间进行安全提示，将安全教育纳入全年、全过程。打牢二个基础：每日做好四件事：清人数、进教室、查寝室、交思想。每周点名四个内容：清查学生人数、讲评上周工作、布置下周工作、强调安全工作。时刻掌握学生情况，确保学生在校安全。运用三个手段：发挥一个作用：学生干部和学生党员的作用；搞好一个结合：思想政治教育与心理疏导相结合；畅通一个渠道：信息渠道。对特殊学生的管理：要做到“三个一定”：一定要做到心中有数，一定要有专人负责，一定要与学生家长联系。抓好四个活动：每周进行一次安全教育；每月进行一次安全检查；每季度分析一次安全形势；每年召开一次安全工作总结会。加强工作研究，不断总结提高。对心理问题严重学生采取每月一报，做到心中有数、专人负责、家庭合力的措施，全面做好学生的心理疏导工作，并跟踪问效，及时防控因心理问题发生意外事情。

一学年来，召开安全工作专题会议6次，抽查学生寝室5500间次，查处违规电器151件，签订安全承诺书9000余份。

进一步完善学生奖、助、补、贷、保管理架构，健全帮助学生工作机制。充分运用校内外奖助学金评比发放的契机，激励学生进步，形成比学赶超局面。完成在校大学生参加城镇居民基本医疗保险工作。共为6738名在校生办理了大学生医保，为32名学生办理了医保材料的报送，使学生在住院治疗上有了保障。另根据《武汉市人民政府关于印发武汉市城乡居民基本医疗保险实施办法的通知》，进一步完善《汉口学院大学生医保普通门诊管理办法（试行）》，报销门诊240人，共计63206元。完成2017年普通高校退役士兵学费资助申请审核及服义务兵役国家资助工作材料报送。本学年共为121名毕业生及在校学生参军入伍，共申报学费补偿代偿款228.3万元。为我校370名2018届毕业生办理发放了生源地助学贷款还款确认书。

四、不断加强学校管理，逐步完善学校服务体系

本学期财务工作更加规范，透明。加强报销与资金管控：根据新制定的“关于汉口学院资金审批流程与审批权限管理办法”，严格督促财务处及相关单位贯彻执行；并针对单据填写、发票粘贴、发票验证、报销流程、审批权限等制作培训资料，在相关信息平台发布，便于相关人员学习、掌握与使用。加强借款与催收管理：利用寒假组织会计人员对全校个人借欠款进行了集中清理、汇总，开学后通过发布书面通知、微信通知的方式，对有借欠款人员进行了多轮跟踪催收、报销，取得较好的实效，编制了清收专题报告。

加强信息化建设，向信息化图书馆转型图书馆开通图书馆微信公众号，移动图书馆APP，定期更新微博网站，开通虚拟馆员，开发远程访问系统、创建学习委员信息发布QQ群。实现了无论在校内，还是校外，无论是PC端，还是移动端，全校师生可使用图书证编号和密码，通过五种方式进入图书馆，随时随地查询馆藏资源，搜索学术资料，浏览最新报刊资讯、观看学术视频等功能。今年，在做好以上信息服务平台建设，加强信息推送的基础上，我们再次深入挖掘深层次信息服务平台，研究CALIS中国高校数字图书馆使用方法，制作了使用视频供全校师生使用，加入CADAL大学数字图书馆国际合作计划，实现共建共享，让全校师生得到更多的资源服务，图书馆创办了一个馆刊四个信息专栏：《信息参考》为我校师生制定的内部刊物，搜集整理教学、科研、科技学术前沿信息供全校师生参考；《参考咨询服务》专栏专门服务教师科研，发布科研信息，科研检索技能技巧；《图书馆推荐》专栏服务师生教学，推荐慕课、期刊、学习资讯；《信息广场》专栏立足知识普及，对学校相关主题活动进行科普，帮助大家了解基础知识；《图书馆微课堂》专栏以视频方式讲解信息检索技能技巧，直观且可操作。这四个栏目每月轮流更新，围绕学校中心工作，通过网络进行信息推广，使信息服务及时便利。

五、大力发展国际化办学、多元化办学，提高国际交流与合作水平

2017-2018学年，学院学生规模实现稳步增长，学生结构和中外合作办学项目进一步优化，以高中生、大学生、来华留学生三层次学生为培养主体，目前学院在校学生规模近500人。

学院积极落实国际教育区发展规划，引资借力，推动国际教育区的建设，办学空间和教学条件得到了较好改善，并在学校图书馆五楼国际教育区设立了 “素质拓展实训室”、“来华留学生语言学习中心”、“国际艺术工作室”、“中国书法研究所”等教学配套场所。学院由原来的零师资，依靠外国语学院、管理学院、艺术设计学院等院系师资开展教学，目前学院拥有一支相对稳定的雅思、韩语、俄语、日语教学团队，同时师资队伍也由本土化发展为国际化和多元化。学院鼓励教师开展启发式、讨论式、探究式教学，强调师生有效互动，鼓励学院教师从学生层次和消化吸收状态研究教学，将研究成果融入教学当中，鼓励教师因材施教，尝试有利于学生个性发展的教学方法。通过积极的探索与改革，课程教学实现了理论教学与实践教学相结合、系统讲授与案例教学相结合、系统讲授与案例教学相结合、课堂教学与社会调查、野外考察的结合，教学方法日渐多样化。

六、大力开展招生就业工作，严峻形势下取得较好成效

湖北省教育厅给我校下达总招生计划为3530人，其中本科计划2410人，专科计划840人，少数民族预科班计划150人，专升本计划130人，在招录过程中，湖北省教育厅又给我校增加超录计划274人，其中本科计划174人，专科计划100人。实际我校录取新生3688人，其中本科录取2734人（含少数民族预科150人），专科录取818人，专升本录取136人。到校报到3358人（含到继教、职教等学生29人），其中本科报到2520人（含预科班报到140人），报到率为92.17%；专科报到702人，报到率为85.81%；专升本报到136人，报到率100%；全校总报到率为91.05%。从招生计划执行情况到招生录取结果，再从编制招生宣传简章和各种宣传资料、各招生宣传小组开展招生宣传、咨询等工作看，已基本完成了2017年招生工作，特别是湖北省本科（文）超省线50分，本科（理）超省线41分。本科（文）在湖北省同类院校的排名由去年的第七升至第三，本科（理）由去年的第十一升至第七。

2018年毕业生人数3194人，就业率91.90%，比上年略有增长。参加“三支一扶”项目，到乡镇学校任教的学生签约率连续12年位列同等院校前茅，人数超860人。2018年我校召开宣讲会121场，比2017年同期增加11场；举办各种招聘会171场，比去年同期增加2场。

七、稳步推进二期工程建设，加大力度改善办学条件

2017年7月教学楼主体框架验收进入二次结构内外装修工作，至2018年6月教学楼完成3.3256万方的全部土建内外装修工作，进入竣工验收。完成6栋学生宿舍27960方和1幢学生食堂10000方土建及装修任务，其中6栋学生宿舍已完成竣工验收，4幢已交付使用，学生食堂因消防设计调整目前正进行调整后的消防施工。二期道路管网及排水工程2017年8月开工至2018年6月完成图纸合同范围内的所有施工任务。新建道路约1100米，污水管网约1440米、雨水管网约1170米、化粪池5座全部完成竣工验收。二期室外给水消防水工程2017年8月开工至2018年5月完成了图纸合同内的所有施工工程，给水及消防管安装约1200米，进入竣工验收。园林绿化工程2018年4月开工，至2018年6月完成移栽树木（樟木，日本晚樱、丛林桂花，二乔玉兰）约368棵，修建停车位50个，栽种草坪约3800平方，中庭排水及隐形消防通道各260米，行政楼南红叶石楠绿篱及球类绿化带约80米，教学楼东广场商砼硬化，绿化给水管线、广播管线、路灯管线已预埋到位，其他工作正在施工中，可望在7月底前全部完工。2017年9月—2018年6月完成聚氨酯地面施工约4.4万平方，其中学生宿舍楼地面1.44万平方，教学楼地面约3万平方，准备竣工验收。强电施工克服外线报批困难，积极盘活校内存量，到2018年6月完成全部用电安装，确保二期建设和一期改造项目正常投入使用。截至2018年5月底；消防施工、新材料隔断、等其他分包施工施全部按要求完成施工任务。协调政府单位顺利完成校园中路建设任务，协调社会单位无偿为二期新建宿舍安装太阳能，协调建设管理单位顺利完成墙改、节能验收，为学校节约资金500多万元。

八、党建与思想政治工作得到进一步加强，为学校改革发展提供了政治保证

本学年，在省教育厅、省委高校工委的领导下，学校党委带领全体党员认真学习和贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以十九大精神学习为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，工作取得了较好的成绩。

学校以党的政治建设为统领，不断推进思想政治教育和意识形态工作创新。一是以校党委中心组为龙头，加强领导班子学习与教育引领 。据统计，党委中心组开展理论学习12次；各基层党组织开展专题学习讨论300余次；邀请校内外专家、学者为全体党员作了专题辅导报告19次；组织开展“集体观看学习《厉害了，我的国》专题教育片”“不忘初心 方得始终”风采评比等主题教育活动10余次,多措并举，引导广大师生做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者和坚定践行者。二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“三会一课”“支部主题党日”为抓手，印发学习资料2000余册，开展“支部主题党日”活动333次，党组织书记和党员联系实际讲党课80余人(次)。同时，为发挥典型模范带头作用，在全校基层党组织中开展了支部好案例、书记好党课、党员好故事“三好”评选活动。三是开展表彰和慰问活动。表彰优秀共产党员73人（教师党员50人，学生党员23人）,优秀党务工作者12人；同时，走访慰问生活困难党员25人(次)，累计发放慰问资金3万元。四是稳步推进精准扶贫工作。学校向驻点村捐赠帮扶资金25万元，其中有15万为2018至2020年度红安县扶贫专项基金。同时，为驻点村捐赠衣物4851件、学习用品30套、儿童玩具75件、书籍1072本、生活用品306件。五是通过层层签订党风廉政建设目标责任书，开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，制作《警示录》、廉政文化墙、知识竞赛、观看警示教育片等多形式打造党风廉政建设宣传教育品牌,营造风清气正的教育教学环境。