汉口学院2018—2019学年度工作要点
新学年学校工作总的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统揽,认真贯彻党的教育方针,全面落实立德树人的根本任务,以“回归常识、回归本分,回归初心、回归梦想”为基本遵循,以提高人才培养高质量为根本要求,以改革创新为发展主线,强化内涵建设,增强发展动能,通过抓重点、补短板、做特色、创优势,着力推进学校各项建设。
一、以“一校一园”建设为主线,积极推进学校发展重大项目的实施。
抓好新校园的规划和建设。根据学校发展要求,积极争取地方政府和土地规划部门的支持,调整完善现有校园建设规划;抢抓机遇进一步完善办学条件,以航空产业园建设为契机,做好新校园的征地和规划工作。
筹建航空学院。根据我省航空产业发展规划,到2020年将建成“一基地、五中心”,构建国内一流的航空基础设施体系和支持服务体系,目前我省通用航空技术、飞行、机务、机场管理等专业人才缺乏,难以满足发展形势的需要,为进一步打造办学特色,依托湖北文华科教集团航空产业优势筹建航空学院,在现有“空中乘务”专业的基础上,申报两个新专业,根据重点学科与特色专业的要求做好专业建设管理、人才培养方案与课程、教学改革与管理、教学团队和专业发展资源建设等工作,确保2019年招收新生。
申办技师学院。积极争取省人社厅的支持,以服务经济发展为宗旨,以促进就业为目的,以职业能力培养为核心,坚持市场主导、高端引领、多元办学、内涵发展的办学理念,努力将技师学院办成学历教育、职业培训、技能鉴定、技术服务为一体的高技能人才培养和开发的平台。
设立航空研究院。积极推进产、学、研深度融合,为产业创新型人才的培养和新技术新材料研发打造科研平台。使之成为我校航空产业新材料、新技术、新产品的研发基地,高层次人才和领军人物的培养基地,一流学科建设和一流科技成果产出的基地。
二、坚持改革创新,修订人才培养方案,加快专业标准化建设,成立评估中心,迎接教育部检查评估。
建成1个省级重点学科,建设3-5个校级重点、特色学科;按照教育部最近颁布的本科教育质量国家标准,修订2015版人才培养方案;做好电子商务、财务会计教育、汉语言文学三个专业双学位的相关工作;做好外语选修课、跨专业选修课的教学质量监控工作;创新教与学的方式,继续开展以MOOC结合翻转课堂、混合课堂为主的教学改革工作。以学生发展为中心,拓宽学生的学习时间和空间,注重学生参与,助推学生发展;加强实践环节的教学工作,推动校企联合培养;举办教师教学技能竞赛。
注重创新创业成果的培育,促进创新创业教育与专业教育、课堂教学融合,激发学生的创意思维、创新精神、创业意识,增强大学生创新创业能力;努力做到创新创业学习实践不断线;继续组织各类学科竞赛,培育教学成果,特别注重创新创业成果的培育;做好校企合作协同育人,做好教学质量监控;做好省级教学研究项目申报,校级教学研究项目结项等相关工作;继续推进教学管理信息化建设;促进双学位工作;加强创新创业教育与专业教育的深度融合。
成立评估中心,按照教育部本科教育质量合格评估的各项要求与本科教育质量国家标准进行建设。对教学质量监控的内容开展研究,探讨学校教学评估的有效机制问题,促进学校内部建立起教学质量保障体系,建立起一套保证和提高教学质量的体制。有利于保障学校的教学质量,适应高等教育的迅速发展趋势。确保通过教育部专家对我校的检查评估。
三、大力提升科研水平和科研创新能力,召开科技工作会议,推进产业园合作项目。
做好湖北省社科基金、湖北省教育厅等科研项目申报,审查,中期检查工作;开展2018年教学状态基本信息采集工作;进行2018年全国普通高等学校人文、社科统计工作;进行2018年度全校教师科研考核工作。
推动江夏共享实验室项目工作,建立共享实验室筹备组,取得区政府支持得到免费办公场地,同时建设共享实验室与招商;与湖北省质检局电子设备质量检测院在校共建汉口学院软件测评中心;力争汉口学院华晨创业孵化器评选为区科技局认定的“众创空间”。
做好科技产业工作,力争到校科研项目经费20万;科研项目申报、立项或结题2-3个;发表学术论文,国际会议或论坛的主题发言演讲2-3个;出版学术专著、编著、译著2-3个;出版教材3-5册;科研获奖1-2个;专著与软件著作权2-3个;科研基地和平台建设1-2个;产学研技术孵化1-2个;创新创业项目5个。召开两年一届科技工作会议,各学院展示近两年的科研成果,力争把科技工作会办成汉口学院科技成果转化的交流平台,吸引更多的科研团队和成果,合力促进学校的科技发展。
四、加强人事人才工作,建设高素质的教师队伍。
抓好教师队伍建设。以自主培养中青年骨干教师为重点,完善不同层次的培养与激励机制,全面提升教师的学术竞争力和综合素质,保证学校事业可持续发展。继续贯彻《汉口学院中青年骨干教师选拔和培养实施方案》(汉口学院行字【2016】7号文件),培养首批选拨出来的中青年骨干教师,优先选派他们参加教育部组织的中西部中青年骨干教师培训,鼓励教师带薪到国内外重点大学进修、出国访学等。通过培养,争取副高级职称以上的教师在上一学年人数的基础上增加2个百分点。同时,还要大力引进“三高”(水平、职称、学历)的教师,尤其是国内外领军人才,争取在下一学年引进博士10人。
抓好管理队伍的培养。重点是要抓好全校中层干部队伍的培养,采取校内和校外相结合的方式进行培养。用3-5年左右的时间分批选送到中南、武汉培训中心、国家重点大学进行培训。校内举办培训班,用暑假时间集中进行学习交流,不断提高他们的综合素质和管理水平。每学期组织至少一次教师公开培训活动。使新教师尽快适应高校教师的职业特点和要求,适应新的环境,尽快进入教师角色;提高骨干教师专业水平,发挥骨干教师带头示范作用,更新教育理念,提高教师岗位职责的履行能力。做好教师培训工作,全面提升教师综合水平。
抓好人才队伍的规范管理,重点规范对中层干部的聘用、考核管理。在干部的聘用上做到公开招聘,岗位、职责和程序公开平等竞争,择优录用。在干部的考核管理上要继续抓好单位目标管理考核,充分调动中层干部的工作积极性、创造性。在考核中认真落实《汉口学院目标管理考核修改意见》(汉口学院行字【2015】102号)文件精神。做好职称评审工作,认真贯彻落实关于职称改革的一系列文件,在职称条件中重师德、重业绩、重贡献,不搞唯学历、唯科研论。在职称评聘中做到条件、程序、结果公平,接受省人社厅和广大教职工的监督。做好教师、实验系列的职称评审工作。
加强人性化管理,提高教职工待遇。从2018年10月起每人每月工资平均增长1000元。每月组织一次给教职工“送温暖”的活动,为当月过生日的教职工举办生日会。
五、进一步加强学生工作,全面提升学生综合素质。
抓教育,努力提高学生的思想素质。认真贯彻全国和全省高校思想政治教育工作会议精神,抓好学生的思想教育工作。
抓管理,努力创造和谐的学习环境。进一步完善相关管理制度,加强人员管理,坚持每天检查一次学生寝室、每周进行一次现实思想教育、每月分析一次学生思想动态。二是深化网格化管理。充分发挥学生干部、党员、寝室长和团组织的积极作用,责任到人,机制到位,提高管理工作效能。三是注重寝室建设。开展学生党员宿舍挂牌活动,文明寝室创建活动贯穿全年,创造和谐的寝室文化。四是完善管理过程。进一步完善辅导员与学生建立QQ群和微信群,加强相互沟通,准确掌握各种情况,确保管理工作随处可见。五是加强检查和督促,定期和不定期对管理工作进行检查和通报,发现问题,及时纠正,限期整改,努力实现自我教育、自我管理、自我约束和自我发展。
抓安全,努力创建平安校园。筑牢安全防范底线,确保学生在校安全。一是扎实抓好学生的安全教育。二是抓好学生宿舍防火防盗安全。三是抓好珍爱生命教育。同时关注学生心理健康,全面做好学生的心理疏导工作,及时防控心理问题。四是加强信息畅通。充分发挥学生干部、寝室长和党员作用,加强信息渠道的畅通,确保一有情况,快速处理。五是做好学校交通安全工作,确保学生校内外的出行安全。
抓学风,努力构建校园文化。一是抓认识。二是抓氛围。三抓结合。把学风建设渗透到教学、学生的日常生活中,把学风建设与安全教育稳定紧密结合。
抓队伍,努力提高服务水平。认真抓好辅导员和学生干部队伍建设。一是进一步强化责任心。二是进一步完善辅导员管理办法。三是注重能力锻炼。四是大力加强学生干部的培养和使用。
抓典型,努力营造良好氛围。大力培养各种典型,树立正能量。同时大力开展讲团结、互帮助活动,培养爱心、孝道的品质,树立正能量,全面提高学生综合素质。
抓服务,努力创造育人环境。树立微笑报务、高效服务、用心服务的宗旨,热心为学生服务,为学生着想,帮学生解难。
六、进一步抓好创业教育,促进大学生自主创业。
完善创新创业相关课程。面向全校学生开设的双创通识教育课程,在之前开设的课程的基础上,根据授课效果和学生需求进行完善和调整。同时,建设创新创业特色课程。积极探索将学校的专业与产业优势转化双创教育优势的特色双创教育模式,创新教育教学理念,围绕“课程—师资—研究”进行教育教学改革,形成以课程为基础的“课程—教材—项目”等系列成果,为双创示范基地建设提供智力支持和成果支撑。
共同推进创新创业教育教学方法的改革。普通课堂教学方法的创新探索,采用翻转课堂模式,线上与线下相结合:线上学习以视频、思考题、案例、书籍、好文为主要内容;线下学习分成若干专题,采用辩论、演讲、无领导小组讨论等形式展开。开设创业精英班,针对全校具有创业意向和潜力,参加创业比赛的学生和正在创业的学生,通过系统的创业思维训练、创业知识学习、创业技能实训等环节的培训学习,考核合格后颁发相应的证书。
学院基地建设。建立创新创业项目训练体系,以“国家级大学生创新创业训练计划”等创新研究项目为龙头,以“互联网+”大赛和“创青春”大赛为载体,着力培养学生科技创新骨干,组建跨专业学科、跨年级、师生合作的创新创业团队。创新实践基地保障,推进校内各类科研基地面向全体学生开放,开设基地课程,吸收学生参与教师的科学研究活动,接纳大学生开展各种科技创新活动,同时依托校外创新实践基地,接纳学生创新实践活动。下一学年拟建设2个以上的创新实践基地。创客教育基地保障,以校内各学院实验室、各类重点实验室、实验中心为基础,建立创客空间,通过制订鼓励教师和学生创客人才培养的相关制度,全力推进创客人才培养。下一学年拟建设5个以上创客教育基地。
开设和组织创新创业相关培训。针对双创教育教学型、双创教育实践指导型等不同类型的教师进行分批分次,定制化师资培训。培训班导师由知名大学专家、知名上市公司高管组成。下一学年拟组织校内老师参加各类创新创业培训(并取得证书)的人数不少于20人。承接校外创业培训业务,下一阶段,我们准备向上级主管部门申请,引入SYB培训项目。SYB教材通俗易懂、简明实用,培训模式符合中国国情,该培训在大学生创业活动中广泛推广。
七、加强国际交流与合作,进一步提高国际化办学水平。
继续保持同类高校国际教育发展全省领先地位,加强与国外院校的合作和紧密交流,争取新学年实现100所以上合作院校,做好建立境外汉口学院分校启动工作。
加大国内项目和国际留学生招生宣传,进一步开发和拓展市场合作伙伴,实现学院学生稳步增长,在新学年实现学院学生规模达到700人以上,年收入1000-1500万。
夯实学生培养保障体系,申报1-2个中外合作办学本科项目。
完善制度,加强国内学生和国际留学生管理,加强法制安全、校规校纪教育,加强心理健康教育,提升突发事件预防和应急处理能力,确保学生的安全稳定。
提升留学生服务水平。规范、高效、细致做好留学生签证、居留许可、就医与保险理赔等服务工作。
加强学习培训和对外交流,注重学院队伍的专业化和专家化的建设。
加强微信、网站等新媒体的建设,增进学生与管理人员之间的沟通。
做好国际交流学院学生出国留学服务,规范和妥善处理好计划外学生学历提升需求。
充分利用现有条件,加强社会化合作,促进国际教育区硬件建设。
努力改善学生住宿条件等现实问题。
八、加强安全保卫与基建后勤工作,营造良好校园环境,改善办学条件奠定良好基础。
学校将进一步加强管理,实现遏制、减少、消除重大责任事故,和“一个中心、四个到位、七个没有”的工作目标。继续扎实推进“平安校园”工程建设,加强安全保卫制度建设,努力提升保卫人员素质,切实稳妥做好政保工作;强化校内治安和校园交通秩序的管理,确保校园安全;扎实做好消防安全工作,开展消防知识的学习和宣传,定期开展防火安全检查,对发现的消防隐患及时上报整改。
全力做好后勤保障服务。加强制度建设,制定后勤各部门的规章制度和行为规范,完善服务机制,提高服务质量和水平。加强对后勤集团的协调和监督,持续改善学生学习环境和生活条件,继续推进学生宿舍和教学行政用房的维修改造,加快推进学生宿舍智能门禁建设;继续加大校园环境整治力度,抓好校园绿化、美化、净化,为师生营造更加美丽、整洁、有序的校园环境。
九、加强党建思想政治工作,为学校改革发展保驾护航。
加强思想政治建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步加强学习型党组织建设,充分发挥党委中心组的示范引领作用,本学期集中学习不少于5次;开展学习教育专题报告和宣讲活动;抓实做好“三进”工作;教育引导广大师生员工做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者和坚定践行者。
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续巩固学习教育成果,将党章作为经常性学习的重要内容;校领导班子、处级以上中层干部加强《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷学习,增强党性修养,坚定理想信念;突出“实做”,树立合格标准和党员形象,引导广大党员创先争优,进一步推进支部主题党日活动制度化、规范化。
落实党建工作主体责任。加强领导班子理论学习,严格落实院(部)领导班子“一岗双责”,持续开展党组织书记抓党建述职评议考核;建立“年初定责、学期督查、年度考核”工作督导机制,全力推进党建工作任务落实。
严格党员日常教育管理和监督。把突出政治标准放在首位,做好发展党员工作。继续执行党员发展计划和《入党志愿书》编号管理,新的学期将举办1期入党积极分子培训班和1期预备党员培训班,预计培训入党积极分子800人,预备党员450人。
充分发挥二级学院党组织政治核心作用。按照政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求,开展“双带”“双引”示范活动。按“一好双强”(思政政治素质好、党务工作能力强、教学科研能力强)要求,及时选配和调整教师党支部书记,本学期开展培训交流活动1次。加强学生党支部书记“双引领人”建设,按“双引领”(思想政治引领、成长成才引领)要求,选优配强学生党支部书记。
持续推进党风廉政建设,坚决打击和查处各种损害师生利益的违纪违规问题,对违纪典型案例及时通报,发挥警示作用,营造风清气正的校园教育环境。
继续抓好精准扶贫工作。下半年,精准扶贫重点围绕发展村级集体经济、兴建支柱产业、夯实党建基础、提高民主管理水平、丰富村民精神生活等方面开展工作,因户施策,确保年底所有贫困户脱贫,顺利完成国家检查验收。
加强对团组织活动的指导。坚持以党建带团建,召开团组织工作专题研究会议1次;充分发挥“社团党支部”在学生支部中的典型示范作用,将优秀的人才及时吸引到党的组织中来;积极支持团组织发挥自身优势,依法依章程独立自主开展工作,不断探索形成一批品牌活动,努力推进工作上台阶、上水平。
深化意识形态工程,巩固壮大主流思想舆论阵地,掌握意识形态工作的主导权。建立健全意识形态工作“一把手”负责制,推动意识形态管理工作规范、有序、扎实进行。巩固壮大主流思想舆论阵地,强化对课堂教学、网络媒体、报告讲座、宣传阵地、学生社团、校内出版物等重点部位的管理。大力推动官方微博、微信公众号等新媒体移动平台的建设和宣传,推进传播方式不断创新。坚决抵制和防范境外宗教势力渗透,严禁在校园内传教。加强意识形态研判,加强校园舆情搜集研判,做好重大活动和突发事件的舆论引导。加强网络舆情监控与管理,建立24小时舆情监控,使学校能在第一时间掌握舆情动态,牢牢把握意识形态主导权。
深化核心价值观建设工程,进一步提升全校师生的精神涵养,厚植学生成长成才的精神沃土。强化氛围营造、思想引领、行为规范、生活养成,不断提高师生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。发挥示范引领作用,选树践行社会主义核心价值观的先进典型,大力宣传学校广大党员中涌现出来的先进事迹,让更多的家长及各界人士了解汉院、支持与配合我校工作,推动核心价值观建设工程开展。
深化大学文化建设工程,让大学精神在学院扎根。弘扬传承红色基因,利用身边的红色教育基地,深入开展以“爱党爱国爱社会主义”为主题的理想信念教育、爱国主义教育。塑造校园品牌形象工程,大力弘扬“敢为人先 实事求是 志存高远 追求卓越”校训精神,加强校内宣传,活跃校外宣传,丰富网络宣传,做好学校宣传画册、形象宣传片制作,加强教职工通讯员和学生记者团队伍的建设和壮大,积极拓展宣传渠道,加强与国家、省、市新闻媒体的联系、沟通与合作,完善对外宣传工作网络,为提高学校知名度,树立学校品牌,提高学校竞争力做出贡献。
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